Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Kredytów i Windykacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Kredytów i Windykacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami kredytowymi oraz windykacyjnymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu płynności finansowej firmy poprzez skuteczne monitorowanie należności, analizę ryzyka kredytowego oraz wdrażanie strategii odzyskiwania długów. Do głównych zadań Menedżera ds. Kredytów i Windykacji będzie należało nadzorowanie zespołu specjalistów, opracowywanie i wdrażanie polityki kredytowej, a także współpraca z działem prawnym oraz innymi działami firmy. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doskonałą znajomość przepisów prawa dotyczących kredytów i windykacji oraz umiejętność negocjacji z klientami. Oczekujemy również wysokich kompetencji analitycznych, umiejętności pracy pod presją czasu oraz zdolności do podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach. Menedżer ds. Kredytów i Windykacji będzie odpowiedzialny za przygotowywanie raportów dotyczących stanu należności, analizę portfela klientów oraz rekomendowanie działań mających na celu minimalizację ryzyka kredytowego. Ważnym aspektem pracy będzie również budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na osiąganie celów i posiadasz doświadczenie w obszarze kredytów i windykacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem ds. kredytów i windykacji
- Opracowywanie i wdrażanie polityki kredytowej
- Monitorowanie należności i analiza ryzyka kredytowego
- Negocjowanie warunków spłaty z klientami
- Przygotowywanie raportów dotyczących stanu należności
- Współpraca z działem prawnym w zakresie windykacji
- Analiza portfela klientów i rekomendowanie działań naprawczych
- Szkolenie i rozwijanie kompetencji zespołu
- Budowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi
- Wdrażanie narzędzi wspierających procesy windykacyjne
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, prawo
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa dotyczących kredytów i windykacji
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność analizy danych finansowych
- Wysokie umiejętności negocjacyjne
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających procesy kredytowe
- Samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i zdolności interpersonalne
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka kredytowego?
- Opisz sytuację, w której skutecznie odzyskałeś trudną należność.
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami podczas negocjacji?
- Jakie działania podejmujesz, aby minimalizować ryzyko kredytowe?
- Czy posiadasz doświadczenie we współpracy z działem prawnym?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie masz doświadczenie w opracowywaniu polityki kredytowej?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy na tym stanowisku?
